כיום הפתרון של מתחמי עבודה משותפים ידוע לכל וכבר אינו סוד ששמור רק למביני עניין, כך שלצד חברות גדולות (למשל חברת מיקרוסופט) שבחרו לעבוד במתחמי עבודה (אם מטעמי נוחות ואם מטעמי כדאיות כלכלית), גם עסקים חדשים ועובדים עצמאיים משכילים להרוויח מההזדמנות, ועל כן אם גם אתם מבקשים להכריע האם אופציה זו רלוונטית עבורכם, אתם מוזמנים להציץ מיהם האנשים שעד היום מאיישים את המתחמים השונים, אך ראשית נעצור לסקור מספר עובדות מעניינות:
• הגיל הממוצע של העובדים בחללי עבודה משותפים הוא 40.
• 50% מהעובדים במתחם עבודה משותף מעידים על הגדלת הכנסה.
• 63% מהעובדים במתחם עבודה מעידים על שיפור ברמת הריכוז.
• 65% מהעובדים בחלל עבודה מעידים על עמידה יותר טובה בזמנים.
• הרוב המכריע שבע רצון מהאופציה ומרגיש יותר ביטחון עצמי בעסק.
מקטן ועד גדול מרואה חשבון ועד מעצב
אז מי עובד באותם משרדים להשכרה ומתחמים משותפים, כולל עמדות קבועות ועמדות שתופסים בשיטת ה"כיסא החם"? ובכן כפי שציינו ניתן למצוא חברות גדולות שמבקשות לחסוך בהוצאות, לפתוח סניף נוסף במיקום חדש ושמבקשות לבוא לקראת העובדים שגרים בסמיכות למתחם, אך גם ניתן למצוא עסקים קטנים, עסקים חדשים, פרילנסרים וסטרטאפים, כאשר בין היתר ניתן למצוא אנשים שעוסקים במקצועות חופשיים לצד אנשים שעוסקים בהייטק, מעצבים לצד מהנדסים, אמנים לצד רואי חשבון ועוד, כאשר הרבה פעמים נוצרים מתחמים שמאופיינים בקו מסוים (למשל מתחמים שמאגדים מקצועות חופשיים) ומנגד נוצרים מתחמים שבהם ניתן למצוא הכול מהכול – חברות גדולות לצד עסקים קטנים, מקצועות ריאליים לצד מקצועות חופשיים וכדומה, כאשר כל היופי זה שתמיד ניתן לבחור מחדש, כלומר להשתבץ במשבצת שנראית הכי רצויה ומתאימה.
הסיבות שלא לקחתם בחשבון
מעבר לעסקים קטנים וגדולים, עצמאיים וחברות ענק, ניתן למצוא באותם מתחמי עבודה משותפים אנשים שמוצאים לנכון לחבור למתחמים האלה בשל סיבות מעט שונות (ומאוד מגוונות). מכאן שבין היתר ניתן למצוא אנשים שפונים למתחמים העבודה המשותפים כדי ליצור קשרי עבודה עם עסקים נוספים מהמתחם, כדי ליצור קשרים חברתיים באזור המגורים החדש (לא פעם מתקיימים במתחמי העבודה חוגים ופעילויות העשרה שמסייעים לייצר אינטראקציה), כדי לקבל מוטיבציה להשקיע בעבודה, כדי למצוא תנאים הולמים ונוחים עבור עבודה בשעות הלילה (ועל הדרך ליהנות מחברתם של עובדים נוספים שגם כן ערים בשעות מוזרות), כדי ליהנות מהפרייה הדדית (לא פעם ניתן ללמוד מעסקים שכנים ולהרוויח מהלקוחות שלהם), כדי להעמיק במחקר מסוים באמצעות סביבת העבודה המגוונת, כדי ללמוד בזמן אמת אודות צרכים של עסקים (ולו עבור פיתוח תוכנה שמיועדת לסייע לעסקים), כדי לצאת מהבית ולפגוש אנשים חדשים, כדי להתקבל לעבודה אצל אחד מהעסקים ששוכרים במקום וכדומה.
מענה ממוקד לצורך
אם נסכם, נציין שניתן לראות שבין אם מדובר בעצמאי שיכול לעבוד מהבית ובין אם מדובר בחברה גדולה שהייתה רגילה להחזיק בניין משרדים משלה, עדיין רבים בוחרים לעבור בחללי עבודה משותפים- כל אחד והסיבה האישית שלו, בין אם היא כלכלית, מקצועית או חברתית, ועל כן כל אחד רק צריך למצוא את המתחם שהכי נכון עבורו, ופה רצוי להכניס למשוואה התייחסות לפרמטרים הבאים: עלות, גמישות (בהתייחס לתקופת השכירות), שירותי משרד משלימים, האופי של העסקים השכנים, מיקום, עיצוב ואווירה כללית. אי לכך אם הייתם בטוחים שמתחמי עבודה מתאימים רק עבור עסקים גדולים, או רק עבור עצמאיים שמחפשים סביבה שקטה ומפרה, הרי שהגיע הזמן להבין שכיום מתחמי עבודה משותפים פונים להרבה יותר עסקים ועצמאיים ובהתאם מציעים הרבה יותר פתרונות ממוקדים – שווה לברר!